休息日能否调休,来规避双倍工资 休息日安排劳动者上班可以安排补休而不支付双倍工资,但不能通过调休来规避法定节假日的三倍工资支付义务。具体分析如下:休息日加班的核心规则根据《劳动合同法》第四十四条第二项...