法定节假日调休工资怎么算? 1、法定节假日安排调休是违法的,应支付不低于工资300%的工资报酬;休息日调休且无法补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定节假日工资计算:根据《中华人民共和国劳动法...