法定节假日不放假,也没有三倍工资,违法吗? 1、因此,如果用人单位在法定节假日不放假,并且不支付三倍工资,这是违反劳动法的行为,劳动者应当依法维护自己的权益。2、法定节假日没有三倍工资是违法的。分析说...