遇到隐性加班应该怎么办? 如未执行可向监管部门举报。企业应建立透明化的工时记录系统,避免“隐性加班”转化为“无偿劳动”。(图:健康工时管理需企业与员工共同推动)注意事项:维权过程中保持冷静,避免与雇主...