国务院办公厅发布的关于2026年部分节假日安排的通知

026年部分节假日安排及调休规则如下：具体节假日放假安排 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天 ，1月4日（周日）需上班 。春节：2月15日（农历腊月二十周日）至23日（农历正月初周一）放假调休
，共9天，需在2月14日（周六） 、2月28日（周六）补班
。

国务院办公厅于2025年11月4日发布了关于2026年部分节假日安排的通知 ，具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）需正常上班 。此安排通过调休形成连续假期
，便于公众安排短途出行或休息。

026年法定节假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的300%的工资报酬（即“三薪”） ，且不能用补休替代
，具体涉及13天
。

国庆节10月1日（周四）至7日（周三）放假调休，共7天。调休涉及9月20日（周日）和10月10日（周六）上班 ，通过调休形成7天长假
，为公众提供充足的旅游
、探亲时间 。说明：以上安排依据国务院办公厅发布的节假日通知，调休规则旨在平衡公众假期需求与工作连续性
。具体实施时 ，各单位可根据实际情况调整作息
，但需确保法定假期天数不变。

026年部分节假日安排如下：春节假期共九天，中秋假期三天 ，国庆假期七天
，同时鼓励落实带薪休假形成较长假期推动错峰出行 。春节假期安排2026年春节假期从2月15日持续到2月23日，共计九天
。这一安排相较于常规的七天假期有所延长 ，为民众提供了更充裕的时间与家人团聚、进行休闲活动或短途旅行。

026年国家部门需在以下日期正常上班：1月4日（周日） 、2月14日（周六）、2月28日（周六）
、5月9日（周六）、9月20日（周日） 、10月10日（周六） 。根据国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》，国家部门在节假日调休期间需通过周末补班保障工作连续性
。

2026年5月三倍工资的放假调休安排是怎样的

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、026年5月的放假调休和加班工资安排如下：5月1日（周五）至5日（周二）放假调休共5天
，5月9日（周六）需要上班。其中5月1日、5月2日为法定节假日，加班可拿3倍工资；5月3日 、4日
、5日加班的话 ，单位应优先安排补休
，无法补休的需支付2倍工资 。

2、026年5月可以拿到三倍工资的是5月1日和5月2日
。根据2025年起施行的新版《全国年节及纪念日放假办法》，劳动节法定放假天数为2天 ，也就是5月1日和5月2日
，这两天属于法定节假日。

3 、026年五一劳动节可享受三倍工资的是5月1日（星期五）和5月2日（星期六）共两天 。三倍工资适用的核心依据根据国务院办公厅发布的2026年节假日安排，5月1日是劳动节法定假日 ，5月2日因调休衔接形成法定假日延长
，这两天均属于法定节假日范畴，不受周末或调休影响 ，加班需支付三倍工资。

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、026年5月三倍工资的天数为5月1日和5月2日这两天
。以下是具体说明：法定节假日的认定依据根据《全国年节及纪念日放假办法》规定
，国际劳动节（5月1日）为全体公民放假的节日，放假1天。

5、026年5月三倍工资的日期是5月1日和5月2日 ，这两天为法定节假日，加班必须支付3倍工资且不能用补休替代 。5月3日 、5月4日属于周末正常休息时间
，5月5日为调休日，这三天安排加班的话 ，单位可以先安排补休
，无法安排补休的需要支付不低于工资200%的加班报酬
。

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、026年五一三倍工资的日期为5月1日和5月2日 法定节假日与加班工资的核心逻辑根据我国《劳动法》及节假日加班工资规定，法定节假日加班必须支付300%加班费 ，且不可用补休替代；休息日（含调休日）加班可优先补休
，无法补休则支付200%加班费。

2026年大学生五一放几天

1、026年大学生五一假期按国家调休共放5天，部分高校结合春假可连休最长9天 全国统一调休的基础假期根据2026年五一假期调休安排 ，法定放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二）
，共5天 。

2 、中国人民大学2026年劳动节放假5天
。具体安排如下：根据学校官方通知，中国人民大学2026年劳动节放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二） ，共5天。此次调休涉及5月9日（周六）正常上班
，以补足假期占用的工作日 。

3、026年河南省高校“五一 ”劳动节放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二），共5天 ，5月9日（周六）需正常上班上课以补上5月5日（周二）的课程
。放假时间与调休安排根据河南省教育厅及高校发布的通知，2026年“五一
”假期采取调休方式延长至5天。

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、026年五一国际劳动节大学生放假时间为5月1日（星期五）至5月5日（星期二）
，共5天，5月9日（星期六）调休上班 。以下是关于此次放假安排的详细说明：放假时间范围根据相关通知 ，2026年五一劳动节期间
，大学生的假期从5月1日开始，至5月5日结束 ，涵盖5天时间
。

5、太原工业学院2026年五一劳动节放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二）
，共5天，5月9日（第10周周六）需补5月4日（第10周周一）的课。放假时间安排依据根据国务院办公厅发布的《关于2026年部分节假日安排的通知》 ，劳动节法定假期为5月1日（周五）当天 。

5.1法定节假日放几天高速免费吗

月1日法定节假日是1天
，这一天高速是免费的。法定节假日规定根据国务院的放假安排通知，劳动节的法定节假日是5月1日当天 ，共1天
。

五一法定节假日通常放假5天
，高速在这期间是免费的。放假天数五一劳动节的法定节假日是5月1日当天 。不过，一般会安排调休形成连休假期
。通常是4月29日（星期日）至5月5日（星期六）放假调休 ，共5天，4月28日（星期六）上班。

026年五一劳动节法定节假日共放假5天
，7座以下（含7座）小型客车高速免费 。2026年五一放假安排根据国务院办公厅节假日安排，2026年五一劳动节放假时间为5月1日（周五）至5月5日（周二） ，共计5天；需注意5月9日（周六）补班
，请提前调整工作与出行计划，避免因补班影响安排
。

026年五一高速免费时间是5月1日0时至5月5日24时 ，共5天。高速免费政策规定根据相关规定
，春节 、清明节
、劳动节、国庆节这四个法定节假日期间，7座及以下小型客车在高速公路上行驶可享受免费通行政策 。五一劳动节假期属于这一范畴 ，所以会有高速免费时段
。

五一法定节假日通常放5天
，高速是免费的。五一劳动节是全体劳动者共同的节日，为了让大家有更充裕的时间休息 、出行或与家人团聚 ，国家会安排放假调休 。五一法定节假日加上调休
，一般会有5天的假期
。而在五一假期期间，高速公路是实行免费通行政策的。

五一几天三薪2026

026年五一假期有2天三薪 ，分别是5月1日和5月2日 。三薪的法定依据与日期根据2024年11月修订的《全国年节及纪念日放假办法》，五一劳动节法定节假日为1天（5月1日）；结合2026年节假日调休安排
，5月2日被明确为需支付三薪的法定加班日期，因此共2天三薪。

026年五一劳动节法定节假日只有5月1日当天是三薪
。五一劳动节放假安排根据国务院办公厅的放假安排通知 ，2026年五一劳动节从5月1日（星期四）至5月5日（星期一）放假调休
，共5天，4月24日（星期日）
、5月8日（星期六）上班。

026年五一劳动节有2天三薪 ，分别是5月1日和5月2日 。根据国务院办公厅发布的2026年部分节假日安排
，五一劳动节放假调休时间为5月1日（周五）至5日（周二）
。其中5月1日、2日属于法定节假日，用人单位如果安排劳动者在这两天加班 ，必须支付不低于本人日工资300%的加班报酬
，且不能用补休替代加班费。

026年五一劳动节法定节假日只有5月1日当天是三薪 。五一劳动节是全体劳动者共同的节日，根据国家规定 ，每年5月1日为法定节假日
。这一天
，用人单位安排劳动者工作的，需按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。

026年劳动节期间可享受三倍工资的日期为5月1日（周五）至5月2日（周六） ，共2天 。以下是具体说明：三薪日期的确定依据根据国务院办公厅发布的2026年节假日安排通知，劳动节法定假日为5月1日当天
。

调休情况2026年五一劳动节从4月29日（星期日）至5月5日（星期六）放假调休
，共7天，4月23日（星期日） 、5月8日（星期日）上班。4月29日
、30日以及5月2日到5日这几天属于休息日加班 ，如果用人单位不能安排补休的
，则要支付不低于工资的200%的工资报酬 。