国家卫健委最新防疫政策

政策背景与发布场合2021年3月21日下午 ，国务院联防联控机制就新冠病毒疫苗安全性有效性有关情况举行发布会 。国家卫健委新闻发言人米锋在会上指出，2021年春运已安全结束
，当前国内疫情防控进入常态化阶段，需在保障群众安全顺畅出行的同时 ，防止政策执行“层层加码”。

外国人到中国机场要隔离
，主要取决于当前的防疫政策和疫情形势，目前执行的是“5+3 ”隔离政策 ，即5天集中隔离医学观察加3天居家健康监测
。政策依据根据中国国家卫健委发布的通知
，海外入境人员的隔离政策已调整为“5+3”模式。

图：国家卫健委发布的入境政策调整说明入境后管理措施优化取消全员检测与集中隔离：入境后不再进行全员核酸检测，也无需集中隔离 。健康申报正常且海关检疫无异常者 ，可直接回家或前往目的地
。分级分类收治：对新冠病毒感染者实施分级分类收治
，并适时调整医疗保障政策。

国家卫健委强调各地要确保“7+3
”管控政策落实、落地 、落细，针对落实过程中存在的问题 ，需重点关注以下方面并采取针对性措施：当前落实“7+3”管控政策存在的主要问题集中隔离管理薄弱核酸检测频次不足
，部分隔离点未按规范开展高频次检测 。解除隔离前最后一次核酸检测采样时间提前，影响结果准确性
。

2022国家抗疫一线人员政策

上海市已出台政策 ，明确向抗疫一线医务人员发放临时性工作补助，政策自2022年3月28日起施行
，有效期至2022年底。具体措施如下：补贴发放对象与标准医务人员：按照国家规定落实临时性工作补助，覆盖直接参与疫情防控的一线医疗人员 。社区工作者：参与社区疫情防控的人员可获得适当临时性工作补助
。志愿者：社区志愿者可领取适当临时性补贴。

向抗疫一线人员发放补助补贴 按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助 。向参与社区疫情防控工作的社区工作者适当发放临时性工作补助
，向社区志愿者适当发放临时性补贴
。对疫情防控一线职工，特别是医务人员、社区工作人员
、公安干警、物资保障和生产一线职工等开展慰问。

对于参加疫情防控的其他医务人员和防疫工作者 ，中央财政按照每人每天200元予以补助 。补助资金由 地方先行垫付
，中央财政与地方据实结算。对于具体的发放标准，国务院也做了明确指示：向抗疫一线人员发放补助补贴按照国家有关规定 ，落实疫情防控一线医务人员临时性工作补助
。

优先申报评审。参加疫情防控的一线专业技术人员参加职称评审时
，用人单位不受本单位岗位结构比例限制，优先推荐申报 ，优先评审 。职称评审同等条件下向疫情防控一线专业技闭或培术人员倾斜
。开辟绿色通道。参加疫情防控的一线专业技术人员
，可提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试 。

开辟绿色通道 一线参加疫情防控的专业技术人员，可以提前一年申报评审高一级职称或参加专业技术资格考试
。对于做出突出贡献并获得省部级以上表彰奖励的人员 ，职称评审将开设绿色通道，结合业务能力水平评价
，可直接申报参加高一级职称评审或考试。突出抗疫表现 抗疫表现将成为职称评审的重要内容 。

安徽对援鄂医护人员的政策涵盖旅游 、职称
、补助、保险 、休养等多方面，具体如下：旅游优惠：安徽省所有A级景区（共600个）向全国援鄂医疗队员免5年门票 ，执行时间至2024年12月31日
。

6月加拿大入境政策调整,取消强制检测核酸

1
、月加拿大入境政策调整后
，已取消大部分入境旅客的强制核酸检测要求，但未接种疫苗者仍需现场检测 ，7月1日起机场内将完全停止随机检测。具体政策如下：2022年6月11日至6月30日：加拿大暂停对机场入境旅客的随机强制性新冠病毒检测 。此阶段政策调整的核心是取消对已接种疫苗旅客的随机抽检
，但未完全放开所有检测要求
。

2、政策调整背景随着疫情形势好转，加拿大社会对入境限制措施的反对声音逐渐增多。

3 、取消随机检测：政府还在考虑结束对已接种疫苗旅行者的强制性随机检测 。

4
、入境加拿大的要求从国外进入加拿大的国际旅客和加拿大公民 ，仍须满足入境要求。未接种疫苗的加拿大人一直被允许返回加拿大
，但必须满足“入境前、抵达 、第8天的核酸检测，ArriveCAN的填写以及隔离的要求 ” ，否则将面临最高5000加元的罚款或刑事起诉
。

5
、022年6月加拿大最新入境政策核心要求为：完全接种疫苗的旅客无需入境前核酸检测
，但必须强制使用ArriveCAN提交信息，否则可能面临罚款。以下是具体政策及建议：完全接种疫苗旅客的入境要求无需入境前核酸检测 通过航空、陆路或水路入境的完全接种疫苗旅客 ，无需提供入境前72小时内的核酸检测阴性证明 。

6 、月6日起，国际旅客无需接种疫苗即可入境
，无需填写数字申报表格
。