国务院公布2026年具体法定假

026年国务院公布的法定假具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天。1月4日（周日）需正常上班 ，以补足调休的工作日 。此安排通过周末与工作日调休形成连续假期，便于公众安排短途出行或休息。

026年部分节假日安排及调休规则如下：具体节假日放假安排 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休
，共3天，1月4日（周日）需上班
。春节：2月15日（农历腊月二十周日）至23日（农历正月初周一）放假调休 ，共9天
，需在2月14日（周六） 、2月28日（周六）补班。

国务院办公厅于2025年11月4日发布了关于2026年部分节假日安排的通知，具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休 ，共3天 。1月4日（周日）需正常上班
。此安排通过调休形成连续假期
，便于公众安排短途出行或休息。

026年法定节假日安排劳动者工作的，须支付不低于工资的300%的工资报酬（即“三薪 ”） ，且不能用补休替代
，具体涉及13天 。

2026公务员休假时间

法定节假日根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》，公务员在以下节假日享有假期：元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休 ，共3天
，1月4日（周日）需正常上班
。

“机关事业单位取消双休”属于不实谣言，2026年不会落地。双休制度有明确法律依据双休制度是职工基本福利 ，也是法定底线 。《国务院关于职工工作时间的规定》明确将周周日定为周休息日，这是全国统一的休息时间标准
。

026年公务员申请探亲假需满足条件、准备材料并遵循流程
，具体如下：申请条件主体资格需为国家机关
、人民团体等单位工作满1年的固定职工（含公务员），试用期/见习期不享受。分居标准与配偶或父母（父母均不在世则不适用）不住一起 ，且公休假日无法团聚（通常指不能当日往返并过夜） 。

根据国务院办公厅通知安排
，2026年春节假期为2月15日（腊月二十八）至23日（正月初七），共9天
。假期结束之后 ，公务员会于正月初八
，也就是2月24日正式恢复正常上班。另外，2月28日（周六）需要调休上班 ，这是为了弥补春节假期的调休安排 。

2026政府放假时间

1、026年政府放假安排如下：元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休
，共3天，1月4日（周日）上班。春节：2月15日（周日）至23日（周一）放假调休 ，共9天
，2月14日（周六） 、2月28日（周六）上班
。清明节：4月4日（周六）至6日（周一）放假，共3天 ，不调休。

2
、春节：2月15日（周日，腊月二十八）至2月23日（周一
，正月初七），共9天 。需调休上班的日期为2月14日（周六）、2月28日（周六）
。春节假期为史上最长的9天 ，若结合年假可拼出半个月假期。元旦：1月1日（周四）至1月3日（周六）
，共3天 。1月4日（周日）需上班
。假期较短但无需调休多日。

3 、政府单位2026年放假调休日期具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天 。1月4日（周日）需正常上班
。此安排通过调休将周末与元旦假期衔接 ，形成连续3天的休息时间
，便于公众安排短途出行或家庭活动。

4
、026年国家法定年节假日安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天 。1月4日（周日）需正常上班
。此安排通过调休将周末与元旦假期衔接 ，形成连续3天的休息时间
，便于公众安排短途出行或家庭活动。

5、026年政务办事处放假时间安排如下：春节根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》及政务服务中心具体安排，2026年春节放假时间为2月15日（周日）至2月23日（周一） ，共9天 。其中
，2月14日（周六）和2月28日（周六）需正常上班，以调休补假。

国务院办公厅发布关于2026年部分节假日安排的通知

1 、026年部分节假日安排及调休规则如下：具体节假日放假安排 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休 ，共3天，1月4日（周日）需上班
。春节：2月15日（农历腊月二十周日）至23日（农历正月初周一）放假调休
，共9天，需在2月14日（周六）
、2月28日（周六）补班。

2、国务院办公厅于2025年11月4日发布了关于2026年部分节假日安排的通知 ，具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休
，共3天 。1月4日（周日）需正常上班
。此安排通过调休形成连续假期，便于公众安排短途出行或休息。

3 、026年公务员休假时间包括法定节假日和带薪年休假两部分 ，具体安排如下：法定节假日根据《国务院办公厅关于2026年部分节假日安排的通知》
，公务员在以下节假日享有假期：元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天 ，1月4日（周日）需正常上班 。

4
、026年法定节假日安排劳动者工作的
，须支付不低于工资的300%的工资报酬（即“三薪
”），且不能用补休替代 ，具体涉及13天
。

国务院办公厅发布的关于2026年部分节假日安排的通知

1、026年部分节假日安排及调休规则如下：具体节假日放假安排 元旦：1月1日（周四）至3日（周六）放假调休
，共3天，1月4日（周日）需上班。春节：2月15日（农历腊月二十周日）至23日（农历正月初周一）放假调休 ，共9天，需在2月14日（周六） 、2月28日（周六）补班 。

2、国务院办公厅于2025年11月4日发布了关于2026年部分节假日安排的通知
，具体安排如下：元旦1月1日（周四）至3日（周六）放假调休，共3天
。1月4日（周日）需正常上班。此安排通过调休形成连续假期 ，便于公众安排短途出行或休息 。

3
、026年法定节假日安排劳动者工作的
，须支付不低于工资的300%的工资报酬（即“三薪”），且不能用补休替代 ，具体涉及13天
。

4、国庆节10月1日（周四）至7日（周三）放假调休
，共7天。调休涉及9月20日（周日）和10月10日（周六）上班，通过调休形成7天长假 ，为公众提供充足的旅游 、探亲时间 。说明：以上安排依据国务院办公厅发布的节假日通知
，调休规则旨在平衡公众假期需求与工作连续性。具体实施时，各单位可根据实际情况调整作息 ，但需确保法定假期天数不变
。